()主动与互动
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落地与风暴陈国华/文首先请允许我代表IT圈网给大家拜个早年,感谢主办方给我提供这个和大家交流探讨的机会。在开始前,我有一些小问题与大家共同探讨,影响企业发展的主要因素有哪些呢?资金、人力、技术等等,人的要素,人的能力影响整个团队,整个企业的发展起着决定因素,我们今天不讨论如何提升能力的问题,但只是通过下面的一些思考来试图强化执行者的能力,在这里愿和大家一道研讨。有句说,打江山容易,守江山难。而对于企业而言,开办一个企业相对比较容易,但要成就百年老店,成为跨国企业,企业如何可持续发展成为众多企业经营者面临的共同课题。“主动与互动落地与风暴”,为大家提供点(滴)参考,仅代表我的个人观点。先就题目“主动与互动落地与风暴”做点简单介绍。
主动与互动
是表现形式。主动是指战略上,是企业态度。互动指互动网络,web2.0的商业生态链延伸,一种生产力。
落地与风暴
落地指项目重在执行,落地的影响等等。风暴指头脑风暴。
主动与互动
(关于)主动从企业管理的角度,战略上主动。今天来参加年会的多数是久经商战的企业的管理者,现在业界比较流行这么一句话“操作大于理念”,但从战略角度看,市场如战场,作为企业的领导者,商战的最高指挥官,把握主动权非常重要,因为这有可能决定商战的成败。如果把这个理念带给企业团队的每一个成员,养成主动工作,主动学习,主动思考,主动进取的习惯,对于提升企业的整体战斗力,提升绩效管理水平,抢占市场的份额有可能事半功倍。现在我们的企业缺什么?我们的员工缺什么?在2005.12.2-12.3的第五届信息产业年会上,把“企业自主创新与产业国际竞争力提升”作为年会主题,全球战略下企业如何走出去?主动创新似乎是企业最缺的,而在这方面做得比较好的有华为,中兴。企业的主动战略对于明天企业走出去,对于企业的成长,也就是可持续发展是否起着推动作用呢?这个答案还是请诸位在实践中来获得。(关于)互动这里指互动网络。光有主动还不够,还需要有互动。比如今天的年会以论坛形式来交流,互动。华中互联年会本身在湖北是第一次,也是主办方主动发起。从客观上讲,有人来组织这样的年会总比没有强。网络游戏虽然有因网瘾等而带来的一些负面影响,但网络游戏客观上推动了中国信息产业的发展。同样,今天,组织方主动组织年会,为我们创造了互动、交流、探讨的机会。而互动网络在信息产业方面的应用也非常广泛。web2.0的早期倡导者在中国以博客网的方兴东为代表,从此在中国大地上掀起产业的互动。(讲web2.0可能不容易理解,说互动网络的话,可能更容易接受。)如果没有今天的年会,我们之间也就少了一次在这里相互交流的机会。风险投资先后把两个1000万美元分别砸向了在北京
的博客网和在杭州
的中国博客网,互动的影响力可能早就存在,但从商业生态链延伸,互动网络作为新的生产力,还需要大家来共同推动。我个人认为2006年是WEB2.0 (互动网络)在中国落地的一年,从QQ,到网络游戏,到博客,都是,人多,用的人多,便也有了路。没有太多的商业模式,用的人多了,做好资源整合就是很好的战略。2006年,对诸多企业来说,是可持续发展的一年。从媒体的直播到发短信参与,从媒体的传播到网络广告的互动等等,都是互动的诸多形式,展现了互动网络的生命力,对企业的长远发展是否产生一定的影响力呢?我们一起拭目以待。
落地与风暴
落地落地有声。考虑用户切实感受的行动,针对市场细分,如何落地有可能影响企业的发展。今天来到这的企业家有不少是同行。俗话说,同行是冤家,但今天冤家碰头了,怎么办?在美国,一个企业在选择项目时,如果发现竞争对手过多,这个企业主很有可能就放弃这个领域的淘金。同样的项目,有竞争对手的超过十家的比较少。洋鬼子很聪明,没有利润的事情他不会做,但我们国内呢?盲目跟风的现象比较多,比如网络游戏,现在已经不像盛大当初代理热血传奇那样分食网络游戏的蛋糕,但现在我们国内网络游戏的厂商已经超过100家。我们再来看看搜索,google在做,百度在做,中搜在做,一些门户网站也在做,产品是否是过多呢?我们有没有考虑用户需求呢?用户会怎么选择,现在用搜索的,几乎习惯于用google和百度的比较多,后来者再淘金的,就中搜稍微强点,现在雅虎中国也在做,搜索市场混战已经拉开,搜索蛋糕会怎么分食?精确搜索和模糊搜索,即时通讯工具等,也在竞争。。。用户需要什么样的需求?多点考虑用户的感受,在落地项目的执行上是否是智者见智,仁者见仁呢?选择做还是放弃,还是创新呢?对落地提出了新要求。可否让我们暂时搁置冤大头的思路?从商业生态链的角度,从运营的角度来互动,来合作,是否会产生新的思路呢?举个例子,假设一元钱的利润,一家做,可能比较累,但三家做,虽然一家只得到0.3元等不等的利润,但是协同作战,做起来非常轻松,你是选择独立垄断发展还是选择合作发展呢?当然,这只是其中的一方面,还有更多的具体情况,诸如通过分工,通过上下游生态链的合作等等。通过类似今天的年会、论坛、沙龙活动来交流,选择一定的落地方式、执行方式,将可能决定或影响企业的一些发展。最后说说风暴刚才说了,风暴我们这里指头脑风暴。如何抛弃成见做交流,实现创新促发展呢?在国外,有专门为企业做战略咨询的机构,为企业品牌、企业战略提供外脑服务。相比之下,国内虽然也有一些这样的机构,但在给企业决策者提供新思路方面还远远不能满足企业管理者、决策者的需求。在诸多落地活动的基础上,类似今天这样的年会,请产、经、研等专家学者,企业家济济一堂,来交流自己的想法,交换自己的看法,互动参与,对于企业的决策者能否形成新的思路,首先要求这个会议有个很好的主题,来引导大家争鸣,产生头脑风暴,风暴过后八仙过海,各显其能。今天的年会不仅给大家带来了认识和交流的机会,还可能产生商业上的合作。顺便给我们IT圈网做个广告,我们的定位是为大家提供资源整合的平台,我们提出资源整合每一天,倡导“责任创新能力”,为大家提供“点滴助力成功”。即便是同行,冤家,我们能否做到和气生财呢?建议大家暂时把成见搁置,做交流呢,对于实现创新促发展,可能产生火想上的火花,思路,为企业的进一步发展,提供点滴参考。如果一个人缺少职业生涯规划,一个企业缺乏战略规划,对于个人发展,对于企业可持续发展,无疑形成严重的发展障碍。结合自身企业发展的实际,一个模糊的轮廓,一开始哪怕是方形的,在工作中不断地、逐步完善,修正,从方形变成圆球体,通过交流,互动,调整,带来头脑风暴,发展思路将更加清晰。这样的会或者活动就显得非常增值,而不是可有可无。同样,期待今天的年会给大家一次头脑风暴。再次感谢主办方,给我们提供交流、互动、探讨的机会。在此诚挚祝福以本届互联网年会为契机,推动网络的中部崛起,促成更多的商业合作,资源共享,多方共盈。借此感谢会议的组织者之一许强先生为我提供重要素材。如果没有和许先生的沟通交流,可能就没这个思路的产生。最后祝本次年会圆满成功,谢谢大家!(在2006年湖北省互联网发展年会上的发言)
作者:陈国华
[责任编辑:jaywu]
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