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IBM解雇女员工性别歧视诉讼案尘埃落定
http://tech.QQ.com  2007年01月11日08:41   腾讯科技  评论0

腾讯科技讯 北京点击查看北京及更多城市天气预报时间1月11日消息 据国外媒体最新报道,一位被IBM解雇的女士曾向IBM提起诉讼,控诉其解雇原因是由于性别歧视,目前该案尘埃落定。

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这位被IBM解雇的女员工名叫Ross,她的诉讼请求是由佛蒙特州地方法院授理的,来自圣奥尔本斯的Jodie Ross在位于纽约州费西基尔的IBM公司工作了二十三年,于2004年在一次审核中由于其上司称其不恰当行为而被公司解雇,她声称与她犯有类似错误的男员工并没有被解雇。

案件的具体细节还未透露,一份法院文件显示,Ross和IBM公司愿意支付各自的诉讼费。媒体于周三连线IBM发言人Jeff Couture未得到任何回应。

在IBM工作了二十三年的老员工Ross曾在一个管理3亿美元库存的部门工作,在2004年的一次审核中,她提交了一份库存清单,文档的签名日期为2004年和两个之前的年份,Ross称她这样做是为了表示该程序在早前的年份已经开始实施,但是IBM坚持认为她是在试图误导审核人员,认为清单在以前曾经使用过。Ross称在审核中倒填日期的男员工只是被警告,而没有被解雇。

Ross在周二说:“我对结果十分满意,很高兴让大家了解到IBM的不道德行为。”不过IBM并不承认在该事件中有任何过失。

Ross现在已经成为位于纽约查普兰的UPS公司的一名审计员,她说自己已经从该案解脱出来。(璇玑)

 

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