图为：酷爱拍照的王湛生
Shawn，我的前老板——一个百度离职员工的心理话
“我们的Shawn去世了，意外。”2007年12月29日下午6点半，我的手机上显示着这则短信。瞬时，懵了，但屏幕上清晰可见的文字，随后的电话确认，让我不得不逐渐命令自己：这是一个冷酷的事实。没有人会对“我们可爱、尊敬的Shawn”开这样的黑色玩笑，在一个所有人都收拾心情迎接新年假日的日子里。看着窗外的车水马龙，霓虹灯闪烁得让人觉得世界是如此不真实。痛、冷、苦，是我现在的感觉。诚然，如同事所讲，我们的Shawn走了，永远走了。两个月前在MSN中给了我一个可爱笑脸的他，再也不会与我聊天了。
Robin老板对Shawn的评价，在各大网站都能看到。Shawn当得起这样的评价：良师益友、品德高尚、生性乐观。在我眼中，他还是一位真正的绅士。我是经他面试而入职百度的，他的面试，语气谦逊而问题尖锐。因为他的普通话很好，因为他的儒雅和专业，入职前我一直误以为他是台湾人。后来他说自己是沈阳
人，让我觉得既惭愧又自豪。惭愧的是，我怎么会把这么美好的印象只赋予海峡对岸呢；自豪的是，我们大陆起家的职业经理人原来是如此优秀。
百度的员工工作都非常辛苦，高管也概不例外，他们没有自己的秘书。说实话，我不完全认为这是一种管理上的瑕疵，这应该是一个创业型企业的精神所聚。百度的成长是一个草根英雄的传奇故事。Shawn跟我们讲过，百度就象一个站在山巅的勇士，向东看，风景独好；转45度，风景依然绝佳；再转45度，风景还是那么诱人；继续转下去，风景会让你浮想联翩。这里面，有平川、有深渊、有旖旎风光、有猛兽盘旋。而站在山巅的这个人，要在这众多方向中对未来做出抉择，选对了，艰苦卓绝后是美丽的光明前途；选错了，则可能陷入前所未有的困境。所以，百度上至高管下至基层员工，危机意识绝对可以媲美华为。“离破产永远只有30天”，虽然是从微软借来的名言，但却深深镌刻在百度员工的骨子里，百度很多员工也读过任正非的《天道酬勤》。我想，理解了这样的文化，也就不难理解高管们为什么没有秘书了。
余音犹存，斯人已逝。Shawn是一个正直、可信赖的人，一如百度的Slogan“简单可依赖”。我还记得IPO前当我和Shawn从一家事务所出来，Shawn跟我说要找个时间谈谈我的职业规划。这是我工作十年来，第一次有老板主动跟我讲起我的职业规划。我还记得在一次考评会上，另一部门的一名员工因结婚贻误了工作。Shawn没有简单地批评，而是对主管经理说，婚姻是一个人的大事，工作受影响，是因为员工突然通知、措手不及造成的，还是提前通知后经理协调不善造成的。我还记得IPO后大家在内蒙草原上放松时，我们只管自己欣赏草原的乡间美味，不等Shawn入席就集体开吃。导游对我们如此“漠视”领导既愤慨又羡慕。我还记得Shawn体检血脂偏高，我建议他多做运动，他笑答：检查结果刚出来他非常depressed,过几天他就又恢复如常了。这就是我们的Shawn啊，一个多么可亲、可爱、随和、自信的领导和朋友！
Shawn的精湛职业指导也让我深深折服。因为工作性质，他在我的业务上不做太多评论，但对我的工作方法却给了许多指导。我刚到百度时，只觉得所有的工作如泰山压顶般袭来，事无巨细，我都要一人承担。当自己独处时，也少不了黯然伤神。后来，我自己画了一个坐标图，把所有的工作分成四类，分别是“重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要也不紧急”，然后按这个原则去处理事务。同事问我，这是Shawn教你的吗？这虽然不是Shawn直接让我画的，但如果不是Shawn让我把工作和时间科学化、系统化，我恐怕仍然是胡子、眉毛一把抓。惭愧的是，这个原则，我直到今天也没有完全贯彻好。我仍然是个做具体事的人（而且做得不完美），而不是个管事的人。管理确实是一门科学啊！
大概是2006年吧，Shawn组织我们大部门去开了一个会。起因还是危机意识.IPO后，公司的人越来越多，员工的平均年龄27岁。这么年轻的队伍，从事着如此艰苦卓绝的事业。从某种角度讲，也是危机四伏。所以，我们那个会议是从精神上给大家以警醒，让大家提了很多的可以执行的改进意见。会议回来后，Shawn让专人把这些意见逐步落实，最先形成的好象就是促进沟通的领导谈话制度和季度考评制度（记得不完全准确）。
诸如此类，微观、宏观，关于Shawn的故事和管理我能清晰记忆和可以讲出来的还有很多，但没有人喜欢看流水帐。再后来，我有了顶头上司（也是百度极为卓越的能人之一），跟Shawn打交道的时间就比以前少了。再后来，我因为雄无大志，在今年夏天离开了百度。再后来，就是刚才收到的Shawn去世的短信。哎，物是人非！
近十年，IT圈里太多昙花一现的美丽故事。至今，我还记得实华开“学习的革命”一书的央视广告，“科技让你更轻松”的恒基伟业；以及后来的瀛海威、Chinaren,等等。一路走来的百度，成长过程中跌跌撞撞，犯过错误，尝过教训，遭遇了许多白眼和误解，有的甚至是诬蔑。我记得我部门跟Shawn讨论过，为什么跟别的企业相比，百度有这么多的非难？我们最后的结论是：百度动了太多人的奶酪。这是一个必然，既然是必然，就需要坦然面对。
现在Shawn离开了，对百度绝对是一个大的损失。但我还是相信我的同事们，他们都非常优秀，无论个人品德还是职业素养，他们都绝对让人信赖。我相信Robin老板，相信百度的同事。百度聚合了一群最聪明的人在永不停息地攀爬珠峰。我虽然离开了，但我永远不会否认这点！我也永远尊敬他们！
商场就是无间道！但商场也是勇敢人的游戏！百度有一股硬骨头的精神，就是这股精神，让百度能够穿越流言、承受误解，谨慎、顽强而执着地前行。我相信没有了Shawn的百度，依然会是中国人的骄傲！这也是对Shawn最好的告慰！
Shawn,祝愿你在天堂里安息！
你的一个前部下 2007-12-30
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