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腾讯借软实力与外企抢才 08校园招聘超700人
http://tech.QQ.com  2008年10月21日01:21   北京商报   

商报讯(记者 王晓)昨日,腾讯宣布将启动“大平台大作为”的人才战略,这是腾讯继去年启动大规模广告战略后,再次发布的重点战略之一。此次腾讯欲借“软实力”与国内外顶尖企业争夺人才。

腾讯联席首席技术官熊明华对记者透露:“未来腾讯将展开大规模的校园招聘,同时腾讯还将从众多知名在华的跨国企业中引进更多高端人才。”腾讯现有员工约为5000人,而腾讯今年的校园招聘规模将超过700人,比去年增加了40%。

熊明华认为,面对互联网越来越激烈的竞争,人才才是企业未来立于不败之地的根本,而如何才能吸引并留住人才,这就要靠企业有所谓的“软实力”。中国互联网未来10年,当外资企业更加本土化后,中国企业的优势将很难再凸显。熊明华坦言:“腾讯有很大的危机感。”

熊明华称:“尽管一些人还有很深的外企情结,但我们很多员工的师兄师姐过去之后却发现,干了一年没有学到多少东西,而在腾讯这些员工则可以接触到很多实际的项目,可有更大发展空间。”“其实腾讯所谓的‘软实力’,也就是给员工更多创新的空间,让他们能干更多的事情,感受真实用户产品所带来的更多的成就感。”

据悉,去年腾讯研究院就为一批来自微软、谷歌、IBM、思科、华为等企业的高端人才提供了比外企高很多的特殊待遇,而今年腾讯还将在熊明华的主持下引进更多的高端人才。

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