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商学院教育与企业家梦想

商学院教育与企业家梦想

一天两天的务实不一定给你带来什么,但持之以恒的务实往往会给你意想不到的收获。

11月22日 14:20更新 标签:CEO Style
公司管理应学微软,还是雅虎?

公司管理应学微软,还是雅虎?

软件巨头微软自称正在变得更加感性,而门户网站雅虎则在大力营造内部竞争环境。

11月21日 09:32更新 标签:CEO Style
5
成为领导者:三分天生,七分培养

成为领导者:三分天生,七分培养

领导者是天生的,抑或是后天培养的?国外有研究称,生物学对领导力有很大的影响。

11月18日 11:52更新 标签:CEO Style
2
“移动化经营”应成为企业高管的第一要务

“移动化经营”应成为企业高管的第一要务

移动革命为全球各个行业注入了崭新的活力。企业必须走向移动化经营才能取得成功。

11月14日 16:25更新 标签:CEO Style
今天的CEO比前辈更优秀?

今天的CEO比前辈更优秀?

我们正处于一个杰出CEO人才辈出的黄金时代。

11月11日 16:21更新 标签:CEO Style
41
为休假准备的十件事

为休假准备的十件事

高管健忘症是一种需要反抗的专制恐怖主义。

11月06日 10:48更新 标签:CEO Style
1
超级成功人士的八大习惯

超级成功人士的八大习惯

创业初期,财富只是创业过程中一种令人非常愉快的副产品。

11月04日 12:18更新 标签:CEO Style
公司失败之谜新解

公司失败之谜新解

忽视社交需求结果会导致个人、团队、甚至整个公司遭遇失败。

11月01日 15:06更新 标签:CEO Style
设计师是CEO的好人选

设计师是CEO的好人选

设计师都有化繁为简的能力,具备系统思考的能力。

10月29日 16:19更新 标签:CEO Style
1
企业管理者如何对待下属

企业管理者如何对待下属

企业高管说的话会被下属记住而且会被放大好多倍。

10月24日 13:34更新 标签:CEO Style
成功容易被忽视的5种技能

成功容易被忽视的5种技能

沟通技巧、拓展人脉的技巧、换位思考的能力、时间管理和放权。

10月21日 10:07更新 标签:CEO Style
Eventbrite CEO:上商学院的机会成本很高

Eventbrite CEO:上商学院的机会成本很高

历史总是在不断地重复。这适用于企业和科技界,因为这是预测未来的最好方法。

10月15日 00:26更新 标签:CEO Style
遏制CEO薪酬暴涨的新主张

遏制CEO薪酬暴涨的新主张

可以根据CEO与员工的薪酬比为基础确定税收抵免额,为公司提供税收抵免。

10月12日 11:02更新 标签:CEO Style
从女招待到女总裁

从女招待到女总裁

她去猫头鹰餐厅当服务员本来只是为了赚大学学费,但却让她登上了总裁的宝座。

10月10日 09:58更新 标签:CEO Style
2
如何将企业转变为创新机器

如何将企业转变为创新机器

21世纪的公司正面临一连串的颠覆,20世纪的规则不再适用了。

10月08日 09:45更新 标签:CEO Style
贝索斯:公司高管都应该熟读这三本书

贝索斯:公司高管都应该熟读这三本书

今年夏天,贝索斯曾在亚马逊公司高级管理人员中举办了三天全日读书会。

09月26日 16:14更新 标签:电子商务
42
职场精英如何工作生活两不误

职场精英如何工作生活两不误

不要在工作的时候想着家里的事,也不要在家里想着工作。

09月23日 07:50更新 标签:CEO Style
2
创新天才自我进阶5步走

创新天才自我进阶5步走

包括由易到难地尝试模仿型创新、双联想创新、类推法创新、叙事性创新、直觉型创新。

09月22日 13:15更新 标签:CEO Style
创业公司共同创始人转型的3个路径

创业公司共同创始人转型的3个路径

可以有意识地向职能部门负责人、COO转型,或者转而负责公司的下一步发展战略。

09月18日 09:47更新 标签:CEO Style
领导者如何激发创新?

领导者如何激发创新?

领导者如何引导和激励创新一直是各大机构的难点,看这些关于激励创新的经验和观点。

09月16日 07:16更新 标签:CEO Style
美国风投元老:别让HR经理毁了你的科技公司

美国风投元老:别让HR经理毁了你的科技公司

当年沃兹尼亚克去惠普应聘,但是遭到人力资源经理的拒绝。

09月12日 11:06更新 标签:IT业界
33
大型公司是怎样被二代CEO们搞垮的

大型公司是怎样被二代CEO们搞垮的

哪怕上来一个浑浑噩噩的CEO,只要他不捅大篓子,不弄大动作,维持现状并不是难事。

09月10日 16:31更新 标签:CEO Style
如何避免毁掉你刚刚收购的公司

如何避免毁掉你刚刚收购的公司

尽量保持初创公司斗志旺盛的文化,是有好处的。随着公司规模变大,其中一些文化就将自然而然地产生变化。

09月09日 15:15更新 标签:CEO Style
口碑营销旧貌换新颜

口碑营销旧貌换新颜

借助病毒传播,让人们主动把产品推荐给认识的人,取得了低投入、高产出的奇效。

09月04日 16:26更新 标签:CEO Style
商业书籍的阅读方法论

商业书籍的阅读方法论

要忽略书中无关紧要的杂音,谨慎分析因果论,避免光环效应的影响。

09月02日 17:59更新 标签:CEO Style
头脑风暴失灵之谜

头脑风暴失灵之谜

没搞清楚旧盒子就随意发散思维正是大多数头脑风暴以失败告终的原因所在。

08月28日 22:51更新 标签:CEO Style

勇敢追求自己的理想

Fanhattan首席执行官吉利斯•拜恩罗萨在参加今年的财富科技头脑风暴期间跟读者分享了自己所获得的最佳建议:不管就业环境多么恶劣,都要勇敢追求自己热爱的工作。

08月27日 00:37更新 标签:CEO Style

客服要讲规定更要讲人情

公司不能一味抱着规定不放,而要赋予一线员工一定的权力,根据实际情况灵活处理客户的需求。

08月23日 07:05更新 标签:CEO Style

5大黄金法则:保护大脑健康 推动事业发展

最新神经科学研究证明,某些行为可以帮助避免老年痴呆症。同时,这些行为还可以推动我们在职场上的发展。总之一句话,脑子越用越活。

08月21日 02:10更新 标签:CEO Style

怎样培养势不可挡的领袖魅力

个人魅力能靠后天修炼得来吗?哈佛似乎认为答案是肯定的。

08月20日 01:59更新 标签:CEO Style
科技公司凝聚员工的好方法:不坐电梯走楼梯

科技公司凝聚员工的好方法:不坐电梯走楼梯

通过楼梯和自动扶梯连接每个楼层,走楼梯会更好地促进员工之间的融合。

08月19日 08:57更新 标签:CEO Style
自闭症患者成为新好员工

自闭症患者成为新好员工

不少人在社交方面存在障碍,但在科学、技术、工程和数学等领域拥有异于常人的天赋。

08月14日 16:05更新 标签:CEO Style
十招应对重大工作变动

十招应对重大工作变动

不管你工作职责的突然变动是出于何种原因,你都需要保持积极的态度,与上司沟通,不要抱怨。

08月12日 11:58更新 标签:CEO Style
一位营销专家眼里的高管梦之队

一位营销专家眼里的高管梦之队

高管梦之队成员的标准与时俱进,着重于考察候选人在灵活性、敏捷性和大数据等方面的能力。

08月09日 17:06更新 标签:CEO Style
企业要走简约之道

企业要走简约之道

各类企业都要学习如何帮助消费者简化生活,在产品和服务理念上遵循极简主义。

08月06日 18:40更新 标签:CEO Style
教练文化的商业意义

教练文化的商业意义

拥有成熟的教练文化、管理者能娴熟胜任教练工作的公司比竞争对手的业务表现更出色。

08月01日 14:33更新 标签:CEO Style
6招搞定走动式管理

6招搞定走动式管理

走动式管理在80年代风光过一阵子,最近又有回潮的迹象。

07月31日 16:13更新 标签:CEO Style
一位将军的危机处理之道

一位将军的危机处理之道

一切顺利时当领导很容易。出了问题,才是真正考验人的时候,你会如何自处呢?

07月30日 15:21更新 标签:CEO Style
你该不该创业:来自5次创业者的五则建议

你该不该创业:来自5次创业者的五则建议

如果创业只是为变得富有,那你不应该继续下去。创业的最佳理由是出于你自己的激情。

07月29日 09:46更新 标签:CEO Style
现代经理人必须具备的五种素质

现代经理人必须具备的五种素质

现在的管理者需要依靠员工来帮助作出决策,而不是将其孤立在这一程序以外。

07月26日 16:29更新 标签:CEO Style
职场恶霸是如何出人头地的

职场恶霸是如何出人头地的

“如果人们有政治手腕,就可以将坏事做得非常漂亮。”

07月23日 20:04更新 标签:CEO Style
初创企业家易犯的八大错误

初创企业家易犯的八大错误

创业失败是一笔巨大财富,可以通过学到的经验来改善流程、招聘更合适员工。

07月19日 15:44更新 标签:CEO Style

5招抓住听众的注意力

研究发现,当今成年人的平均注意力持续时间已经从十年前的12分钟缩短到了现在的5分钟。因此,要想保证演讲的效果,必须想办法抓住听众的注意力。

07月16日 13:59更新 标签:CEO Style

如何回复求职落选的人?

巧妙地告诉求职者落选的原因不仅能帮助求职者,而且也会给用人单位带来好处。

07月12日 07:42更新 标签:CEO Style

职场父母时间管理6大锦囊妙计

一心二用这种杂耍一样的工作方式也只会降低效率。

07月09日 23:08更新 标签:CEO Style
软皂阻滞策略的胜利

软皂阻滞策略的胜利

软皂的故事很离奇,因为它是一个蚂蚁打败大象的传奇。它是如何做到的呢?

07月08日 17:33更新 标签:CEO Style
5步锁定千里马

5步锁定千里马

就业市场正在回暖,招募人才、培养人才的重要性再次凸显。

07月04日 09:37更新 标签:CEO Style
《黑道家族》教你当领导

《黑道家族》教你当领导

詹姆斯•甘多菲尼饰演的黑道老大托尼•斯普拉诺是一个天才的领导者。

07月01日 17:00更新 标签:CEO Style
怎样鼓励员工说真话

怎样鼓励员工说真话

调查发现,因为担心成为同事眼中的刺头,超过1/3的人在发现公司出了问题的时候会选择沉默。要让员工敢于指出公司存在的问题,公司高层需要亲自带头。

06月27日 17:29更新 标签:CEO Style

成功人士不用睡觉吗?

在涉及职场的时候,通宵熬夜不只是在别人睡觉的时候工作,它还可以提高创造性工作成果的质量。

06月25日 07:22更新 标签:CEO Style

创新企业领导人的十五项特质

作为企业的最高决策者,这些创新领导人往往能够充分利用自身的个人特质,直接或者间接地对于建立创新的企业形成深度的影响。

06月21日 12:06更新 标签:CEO Style
死亡线上收获的成功学

死亡线上收获的成功学

当今时代,人们一生平均可能总共要从事11.3份不同的工作,如何定义职业生涯的成功?波士顿一位传奇高管差点付出了生命的代价才换回来的经验和教训值得我们借鉴。

06月19日 09:41更新 标签:CEO Style
电影里的管理学

电影里的管理学

很多电影都蕴含着管理学的智慧,还有些电影则是最佳实践的生动呈现。今天,我们就一起来盘点一下这类影片的经典之作。

06月17日 10:15更新 标签:CEO Style

怎样分辨想跳槽的员工

专家建议,坐下来,开诚布公地问员工四个问题就能做到心里有数。

06月14日 16:27更新 标签:CEO Style
公司价值观失守的三大症状

公司价值观失守的三大症状

为了吸引和留住下一代人才,企业必须找到践行自身价值观的有效方法。

06月13日 16:19更新 标签:CEO Style

危机爆发时该怎么办?

通常,人们不明白危机中会蕴藏机遇,会为你的机构解决真正的问题提供动力。在这个动荡的时代,危机也意味着转机。

06月06日 09:34更新 标签:CEO Style
如何应对团队中的“坏苹果”

如何应对团队中的“坏苹果”

一个团队中只要有一个懒骨头或是讨厌鬼,团队的绩效表现就会下降30%到40%。

06月03日 11:31更新 标签:CEO Style
演讲高手谈演讲

演讲高手谈演讲

奥巴马等政界名流以及乔布斯等商界大腕都是大学毕业典礼季演讲台上的常客,经常给莘莘学子和社会大众奉上脍炙人口的演讲,他们的经验之谈对于普通人提高沟通的效果非常具有借鉴意义。

05月30日 17:03更新 标签:CEO Style
如何塑造一个双赢的人脉圈子

如何塑造一个双赢的人脉圈子

如果你在建立人脉关系上期待立竿见影的效果,还是不要浪费精力了。

05月29日 16:32更新 标签:CEO Style
留住客户要做的三件事

留住客户要做的三件事

只要做三件事吗?没错。如果一家公司能坚持做这三件事,就能与忠实客户建立持久的关系。而且你知道吗?这并不是像火箭科学那么高深复杂的事。

05月23日 16:05更新 标签:CEO Style
变成坏老板的5个好方法

变成坏老板的5个好方法

好老板都是相似的,坏老板各有各的恶劣之处。怎样变成一个人神共愤的坏老板?

05月22日 11:14更新 标签:CEO Style
员工不坐班,如何保障知情权

员工不坐班,如何保障知情权

管理层要想办法解决这种内部沟通不足造成的信息鸿沟。

05月21日 11:32更新 标签:CEO Style
世上最难的两件事

世上最难的两件事

有两件事情是影响经理人长期持续发展关键,一是开放的心态,一是终生学习的习惯。

05月20日 10:58更新 标签:CEO Style
老板的“屁股”

老板的“屁股”

老虎屁股摸不得,猴子屁股坐不住,大象屁股推不动。

05月16日 18:37更新 标签:CEO Style

嗓音质地与领袖权威

在人们的心目中,领袖都有着近乎神话的形象。一位有权威、值得信赖的政治家应当既有优雅的风度,也有深沉、诱人的声音。

05月14日 17:16更新 标签:CEO Style

巴菲特谈性别歧视和发挥个人潜力

他鼓励“和比你们更加优秀的人为伍”,提高他们的沟通技巧,不要害怕失败,并且“永不放弃寻找你们所热爱的工作”。

05月13日 16:24更新 标签:CEO Style
风险投资人讲创业:让你的公司只做一件事

风险投资人讲创业:让你的公司只做一件事

想在IT行业获得成功,应该从做好一个功能开始,至少能帮助用户解决一个问题。

05月13日 11:10更新 标签:CEO Style

HR急需一次大革命

企业变革赶得上我们周边世界的变化吗?太多情况下,答案是否定的。我们在这方面可以找到很多反面教材,要改变这种局面,急需改变公司适应外界变化的方式。人力资源部门是一个很好的切入点。

05月09日 10:10更新 标签:CEO Style
设计伟大产品,先学会讲故事

设计伟大产品,先学会讲故事

针对产品提出一系列叙述性使用案例,将产品设计的每一个步骤都描述清楚。

05月08日 00:51更新 标签:CEO Style
内向的人更能提升团队表现

内向的人更能提升团队表现

新研究显示,外向自信的人在面试时可能光芒四射,但他们在团队中却很难有好的表现。

05月06日 09:48更新 标签:CEO Style

加盟明星初创企业4步走

怎样锁定有望一飞冲天的创业公司,实现职业生涯的跨越式发展?过来人总结了一套行之有效的行动方案:树立高目标,寻求与业内重要人物谋面洽谈,选择一家有望胜出的企业。

05月03日 12:04更新 标签:CEO Style
让创始人经营企业的理由

让创始人经营企业的理由

并非每位创始人都能成功,但每一家像苹果公司那样成功的企业都是由创始人经营的。

05月02日 09:27更新 标签:CEO Style
有钱人保护财富的七种秘密武器

有钱人保护财富的七种秘密武器

无论你在一家公司中升至多高的职位,你也无法赚取10位数的收入。

04月28日 18:19更新 标签:CEO Style
当创始人之间意见不合时该怎么办?

当创始人之间意见不合时该怎么办?

建立解决冲突的框架结构很有好处,要认识到冲突是件好事,用数据说话。

04月27日 21:20更新 标签:CEO Style

默多克成功哲学助力中国初创企业

默多克讲,只有三种方式能赚到钱:新闻、体育和娱乐。这句话被去哪儿创始人奉为圭臬。

04月26日 17:08更新 标签:CEO Style
企业革新模式需要改革

企业革新模式需要改革

将来任何一家企业都不得不以前所未有的方式革新,让人力资源部门来引领和主导变革。

04月25日 21:01更新 标签:CEO Style
差员工可能自我感觉更良好

差员工可能自我感觉更良好

差员工常常得到最轻松的工作,因为管理者对他们没有太高的要求。差员工常常压力更小,对日常工作更满意。

04月24日 12:46更新 标签:CEO Style
如何优雅地砍掉一个产品

如何优雅地砍掉一个产品

公司终止某款产品的寿命,本身无可厚非,但要充分尊重用户的感情和需要。

04月23日 16:56更新 标签:CEO Style
移动互联网创业者5大生存法则

移动互联网创业者5大生存法则

现在是移动互联网创业最好的时代,也是移动互联网大发展的时代。

04月22日 14:21更新 标签:CEO Style
白日梦有大回报

白日梦有大回报

3M公司在1948年所做出的一项划时代的决策——给员工做白日梦的时间。不仅保证了其创新引擎的不停运转,而且让今天的很多公司纷纷效仿。

04月19日 12:02更新 标签:CEO Style
10条惊世骇俗的创业箴言

10条惊世骇俗的创业箴言

你是否已经了解了创业者常犯的错误?倘如此,就准备做出一生的承诺,向精英学习吧。

04月18日 09:59更新 标签:CEO Style
五点建议帮助你确立公司的价值观

五点建议帮助你确立公司的价值观

当价值观存在矛盾时,真正需要去做的是找到能让公司继续向前发展的办法。

04月17日 08:42更新 标签:互联网

斯利姆如何超越盖茨成为世界首富

在2013年福布斯全球富豪榜上,斯利姆以730亿美元的资产占据榜首;盖茨净资产估计为670亿美元,居于次席。

04月15日 13:39更新 标签:CEO Style
五步轻松搞定收购要约

五步轻松搞定收购要约

身为创业公司,掌门人在带领公司谋发展的同时,也要为可能出现的收购者做好准备。

04月12日 08:22更新 标签:CEO Style
如何打造一家10亿美元级互联网公司

如何打造一家10亿美元级互联网公司

一家成功的消费者互联网公司通常发源自一位非凡创始人的坚定信念和敏锐直觉。

04月11日 08:09更新 标签:CEO Style

科技创业黄金年龄是多少?新人老将各自精彩

科技业创业者主要集中于35岁以下,但经验丰富的企业家,也能带来震惊世人的创新。

04月10日 18:32更新 标签:IT业界
桑德伯格谏言管理者:大胆与员工谈论性别问题

桑德伯格谏言管理者:大胆与员工谈论性别问题

对许多管理者,即便是提到怀孕、抚养子女的问题,也都超出了他们与下属的对话范围。

04月10日 07:07更新 标签:CEO Style
交接的艺术:风投业如何进行接班人管理?

交接的艺术:风投业如何进行接班人管理?

活跃风投公司数量正不断减少,一项重要原因是这些公司在培养接班人方面做得太差。

04月08日 06:54更新 标签:CEO Style
来自Facebook明星高管的最佳忠告

来自Facebook明星高管的最佳忠告

Facebook另一位明星高管在行业精英聚会上抛出的一个问题引出了一连串的真知灼见。

04月07日 13:58更新 标签:CEO Style

最佳成长期CEO的五大特征

随着公司规模扩大,创始人会面临新的挑战。考察成功的成长期公司掌门人,我们发现,他们都拥有5大共同的特征。

04月06日 12:18更新 标签:CEO Style

调整全球化战略的5个好办法

聪明的公司会采取下面这些做法来收缩战线,调整全球市场战略。

04月03日 16:43更新 标签:CEO Style
盖茨、乔布斯、扎克伯格,他仨有啥共性?除了有钱

盖茨、乔布斯、扎克伯格,他仨有啥共性?除了有钱

他们想要的是影响力,而不是金钱。这样的渴望,让他们一旦迈开脚步,就很难再停下。

04月02日 22:53更新 标签:CEO Style
马克·库班:25岁时的经历改变一生

马克·库班:25岁时的经历改变一生

他是NBA球队达拉斯小牛队的老板,他掌管的HDNet公司则运营着全美首家全天高清频道。

04月02日 16:20更新 标签:CEO Style
创始人与职业经理人之间的心态差异

创始人与职业经理人之间的心态差异

职业经理人像飞蛾扑火般难以抵抗担任外部董事的诱惑,这就是人类的本性。

04月01日 17:01更新 标签:CEO Style
创始人与职业经理人之间的心态差异

创始人与职业经理人之间的心态差异

从定义上讲,一位“职业经理人”永远不会是创始人。

03月30日 15:18更新 标签:CEO Style
施乐CEO给职业女性的忠告:找个好老公很重要

施乐CEO给职业女性的忠告:找个好老公很重要

此外,要重新界定工作和生活之间的平衡、不要活在内疚的阴影里。

03月30日 14:13更新 标签:CEO Style
搞垮公司的五大“必杀技”

搞垮公司的五大“必杀技”

一步操作能搞定的事,一定要分成两步来做,甚至是七步。这样的行为你有吗?

03月28日 10:24更新 标签:CEO Style
商务人士减压六法

商务人士减压六法

列任务清单,把办公桌好好收拾下,实在受不了了闭上眼睛深呼吸,这些都能缓解压力。

03月27日 09:34更新 标签:CEO Style
给非技术型创业者建议:尝试服务第一型业务

给非技术型创业者建议:尝试服务第一型业务

不找技术型的联合创始人,不学编程。利用你当前的能力,尝试服务第一的业务。

03月27日 05:54更新 标签:CEO Style
全球最有影响力女性的8个领导力法则

全球最有影响力女性的8个领导力法则

世界上最成功的女人都是很有决心的人,即使面对阻碍时也毫不退缩。

03月26日 09:45更新 标签:CEO Style
如何帮助员工建立使命感

如何帮助员工建立使命感

品牌宣传不单是向顾客传播说服力信息的一个媒介,对企业员工同样会有激励作用。

03月25日 05:31更新 标签:CEO Style
警惕!创业失败的7大步骤

警惕!创业失败的7大步骤

想要自己创业并取得成功并非易事,在一些细节上的失误往往会导致全盘皆输。

03月21日 13:58更新 标签:CEO Style
应用开发高手炼成记:如何从苹果拿走80亿美元

应用开发高手炼成记:如何从苹果拿走80亿美元

对于立志于开发新一代热门应用程序的人,必须参考本文中给出的注意事项。

03月20日 08:53更新 标签:移动互联

21世纪的领导规则

保持接触、心胸开阔、精通技术,以及不是作为私人品性而是作为企业核心文化的学习精神。

03月18日 11:59更新 标签:CEO Style
女老板的“蜂王综合症”

女老板的“蜂王综合症”

在男性占主导地位的环境中,成功的女性有时可能会反对其他女性的升职。

03月16日 08:41更新 标签:CEO Style
优秀商业领袖的5个基本特征

优秀商业领袖的5个基本特征

《福布斯》杂志列出的这五个特征包括准时、始终如一、高效、诚实、好胜。

03月15日 09:09更新 标签:CEO Style

招聘应届毕业生请三思后行

校园招聘就好比是中学时期的约会,尽管妙趣横生,但时常驴唇不对马嘴。

03月14日 17:53更新 标签:CEO Style
CIO应如何管理创新?

CIO应如何管理创新?

迫使员工按你的时间表来思考只会错过机会,也无法持续,员工需要表达想法的地方。

03月13日 08:53更新 标签:CEO Style

中国企业创新策略:小步前进 改造创新

微创新不是依靠提供全新的产品和服务来提高竞争力,而是逐步改善现有的产品和服务。

03月12日 16:42更新 标签:互联网

风投巨子科斯拉:企业家不应期望与风投交朋友

风险投资者应该尽可能地去鞭策企业家,帮助他们解决最大的难题。

03月12日 04:40更新 标签:互联网
电商如何捕捉移动购买力?

电商如何捕捉移动购买力?

今年手机网购比例或将从6%增长至20%,优化移动购买体验,争夺App资源成为电商必修。

03月11日 10:07更新 标签:电子商务
亚马逊贝索斯如何做出大决定?

亚马逊贝索斯如何做出大决定?

在跨职能决策制定方面,一个颇具诱惑力的选择是建立一个所谓的“决策制定流程”。

03月08日 18:44更新 标签:CEO Style

5件必须CEO亲自抓的事

作为一个CEO,有5件事必须亲自做:制订战略、做好沟通、招聘人才、扫除障碍、筹集资金。

03月08日 10:16更新 标签:CEO Style
福布斯:协作是领导者的成功基石

福布斯:协作是领导者的成功基石

协作并不是说要与别人交朋友,而是将杂念搁置一边,全力以赴地为共同的目标而努力。

03月06日 18:47更新 标签:CEO Style
美国百货大亨詹姆斯·佩尼的十句治事格言

美国百货大亨詹姆斯·佩尼的十句治事格言

下定决心养成独立思考的习惯。不要像机器人一样,完全靠别人的想法活着。

03月05日 11:22更新 标签:CEO Style
成功人士周末常做的14件事:投己所好

成功人士周末常做的14件事:投己所好

周末是对重大事务进行反省和深思的好机会,可以对公司和整个产业进行更深层的思考。

03月03日 08:08更新 标签:CEO Style

科技产品可以这样营销:谷歌眼镜“透明策略”

与苹果的神秘营销相比,谷歌的透明营销环环相扣,引人入胜。

03月01日 23:32更新 标签:IT业界
聘用亲属应遵循的四大原则

聘用亲属应遵循的四大原则

聘用亲戚是一件相当危险的事,有时对亲属们不恰当的管理方式很有可能导致公司倒闭。

03月01日 10:42更新 标签:CEO Style
Facebook是如何训练新兵的?

Facebook是如何训练新兵的?

每期训练营是六周,新员工60%—70%的时间要用在修改程序错误上,可寻求导师帮助。

02月27日 10:54更新 标签:CEO Style
硅谷传奇投资人讲述初创企业家易犯的4大错误

硅谷传奇投资人讲述初创企业家易犯的4大错误

目标模糊和却耐心是导致创业失败的主要错误。

02月25日 17:29更新 标签:创业创新

马云:电商摧毁传统既得利益者 变革刚刚开始

马云表示,电商在毁掉一批传统的既得利益者的同时,会通过互联网培养又一批开放、透明、有责任感的既得利益者。

02月23日 10:32更新 标签:互联网

酷讯CEO谈酷讯派创业:不安分的工程师基因

酷讯派本身的光环并不耀眼,和明星大企业相比,他们属于“草根”,但这些草根们不畏惧失败,创业情节浓厚,都希望能在新环境中重新崛起,实现屌死的逆袭。

02月22日 14:51更新 标签:互联网
国际象棋大师CEO教给我们的6大商业策略

国际象棋大师CEO教给我们的6大商业策略

贾斯汀·摩尔曾经是一个国际象棋神童,现在却是云存储服务提供商Axcient公司CEO。

02月21日 19:24更新 标签:CEO Style
成功的高管每天要做的15件事情

成功的高管每天要做的15件事情

如何面对决策压力,如何保持良好的沟通?请看本文。

02月19日 17:10更新 标签:CEO Style

什么是“颠覆性”创新的真正内涵?

创业者总喜欢把“颠覆性”挂在嘴边,不过很少有人知道这个词真正的含义。

02月17日 14:09更新 标签:创业创新
企业家成功有没有“秘方”?

企业家成功有没有“秘方”?

“行动、学习、发展”如此往复的创业过程恰恰是所有我们已知成功企业的发展之路。

02月04日 18:48更新 标签:CEO Style

SAP首席营销官:CEO需要我能做到5件事

代表市场的声音、成为客户体验的冠军、品牌管家、更高明的洞察力、公司的力量倍增器。

02月02日 19:06更新 标签:互联网
《福布斯》:创业者应牢记在心5条销售战略

《福布斯》:创业者应牢记在心5条销售战略

能提供了不起的产品和服务,但如果缺乏行之有效的销售战略,业务也无法顺利起步。

01月31日 16:49更新 标签:CEO Style
数字时代来临 科技公司或将缴纳用户数据税

数字时代来临 科技公司或将缴纳用户数据税

数字经济时代,科技公司避税方法和手段在逐渐发展成熟,而税法却没跟上。

01月30日 02:08更新 标签:CEO Style
如何提高工作成效?克服对负面情绪的恐惧

如何提高工作成效?克服对负面情绪的恐惧

问题不在于消极的情绪或是想法,而是我们由于害怕痛苦而产生的对它们的抗拒。

01月28日 20:55更新 标签:CEO Style

库克主持苹果员工会:谈及Android和中国市场

腾讯科技讯(王芮)北京时间1月28日消息,据国外媒体报道,近日苹果CEO蒂姆·库克(TimCook)主持了苹果2012年全体员工会议。2012年是库克首次执掌大权的一年,也是苹果没有史蒂夫-乔布斯的一年。2012年苹果发布了数款新品也取得了长足进步,但这一年也是苹果备受质疑的一年,苹果遭遇了谷歌(微博)和三星强劲的竞争,同时

01月28日 01:35更新 标签:IT业界

创新公司保持业界领先地位的10种方法

创新并不抽象,事实上,创新是一种业务技能,是一种可以让公司高管和员工都能够开发和掌握的技能。

01月27日 16:34更新 标签:互联网
伟大领导人的五大特征:谦逊与风度并存

伟大领导人的五大特征:谦逊与风度并存

疏离职员或是摆出高高在上的态度,不能让你成为伟大的领导者。

01月25日 13:55更新 标签:CEO Style
IT公司能凭借高薪吸引优秀员工吗?

IT公司能凭借高薪吸引优秀员工吗?

支付高工资并不代表你能得到顶尖人才,许多平庸的人可能获得了过高的工资。

01月24日 11:45更新 标签:IT业界

Twitter CEO对话霍洛维茨:做CEO对心灵伤害很大!

做CEO经常要面临艰难的选择,服从性高的员工往往能力较差,而有主见的员工一般不愿按CEO的意愿行事,如何协调团队关系,应对管理挑战?请看本文。

01月23日 15:19更新 标签:社交网络

LinkedIn总裁霍夫曼:创始人何时应主动让贤

如果企业创始人不适合长时间担任CEO一职的话,创始人一般会在很早的时候便意识到这一点。到这个时候,创始人们最好收起自己骄傲的姿态,并主动让贤。

01月23日 13:49更新 标签:社交网络

如何让你的品牌脱颖而出

人们更乐于去分享那些让他们感觉良好,或觉得积极的故事。那些能够给予力量的故事,显然更受欢迎。

01月22日 10:00更新 标签:CEO Style
如何从产品销售转向服务销售?

如何从产品销售转向服务销售?

从产品获取利润已不像过去那么简单了,服务业是全球经济的未来,而且当前服务业已经占据全球经济的75%,要想抓住服务业这个机遇,企业应当启动服务化过程。

01月21日 09:27更新 标签:CEO Style
8大原则让你成为自己公司中的乔布斯

8大原则让你成为自己公司中的乔布斯

科技行业中可能有100万名科技企业家,但却只有一个乔布斯。你应该变得像乔布斯那样,站出来,做独一无二的人,这里有8个原则。

01月18日 11:55更新 标签:CEO Style
这些顶级企业的高管想招什么样的员工?

这些顶级企业的高管想招什么样的员工?

谷歌、IBM、亚马逊等公司的高管都有自己独特的经营和用人理念,他们在挑选员工时是如何在能力、品质和理念上进行取舍的?请看本文。

01月17日 23:01更新 标签:CEO Style
2013年企业家最容易犯的8大错误

2013年企业家最容易犯的8大错误

杰森·纳扎是全球500家访问量最大的网站之一Docstoc的联合创始人兼CEO。近日他撰文罗列了急于融资和忽视社交媒体等企业家在2013年可能会犯的八大错误。

01月16日 21:16更新 标签:CEO Style
扎克伯格引领管理新风尚:梦想者联手建造者

扎克伯格引领管理新风尚:梦想者联手建造者

价值共享、共同利益、强大的领导合作让迪斯尼和Facebook等公司走上了成功之路。扎克伯格与桑德伯格的合作现在已经变成科技公司建设的一种新模式。

01月15日 14:16更新 标签:CEO Style
扎克伯格的哪些品质和能力成就了Facebook?

扎克伯格的哪些品质和能力成就了Facebook?

与大学新生一样,马克也很爱玩,但他注意力也非常集中。他知道他需要让公司向前发展,因此他毫不犹豫地将其他同事关到一起直到完成工作。他很早就显示出了天生领导者的素质。

01月14日 18:32更新 标签:社交网络
风投支招如何招募优秀技术人员:工程师喜欢工程师

风投支招如何招募优秀技术人员:工程师喜欢工程师

风投公司Kleiner Perkins合伙人迈克·阿伯特结合在Twitter等公司任职的亲身经历,讲述创业公司如何招募优秀工程师,并提出了8点建议。

01月13日 15:31更新 标签:CEO Style
诺华集团CEO希门尼斯:创新的“九一定律”

诺华集团CEO希门尼斯:创新的“九一定律”

在希门尼斯看来,最重要的一点就是要让研发团队每个成员都真正明白,创新与失败形影不离,当一项创新的尝试遭遇失败的时候,可能正是你学到最多东西的时候。

01月13日 07:23更新 标签:CEO Style
还在为找不到合适的员工烦恼吗?来看识别人才的3大法则

还在为找不到合适的员工烦恼吗?来看识别人才的3大法则

没有人想雇佣那种不能圆满完成工作任务的人,但是很多人却总是在人才市场上找不到自己想要的那种员工。本文几条建议或许能够帮助雇主从这种雇佣怪圈中走出来。

01月11日 14:09更新 标签:CEO Style

Twitter企业战略总监:如何把联合创始人踢出局

企业发展的过程中,不和谐的场景似乎难以避免。战略顾问 Elad Gil 指出,资金链断裂与创始人内斗是创业企业失败的两大要因。必要的时候应该让联合创始人离开公司。

01月10日 15:38更新 标签:社交网络
有关自我推销的三大误区:如何构建个人品牌?

有关自我推销的三大误区:如何构建个人品牌?

破除这些“迷信”的错误观念将有利于人们构建独特的个人品牌,帮助他们展示自己的价值,从而在各个方面都获得更多的机会。

01月10日 14:39更新 标签:CEO Style

成功营销典型案例:英特尔何以做到家喻户晓

如果说英特尔在创新思维上有什么不同的话,那么就是它们上世纪九十年代采取的品牌化半导体芯片的策略,并把其作为消费者在购买电脑时将要寻求的价值特性。

01月09日 04:04更新 标签:IT业界
小牛队老板库班:创业前需做好哪些准备?

小牛队老板库班:创业前需做好哪些准备?

创业与创意无关,而是在于你如何准备。每个人都拥有各自的创意想法,只是大部分人都无法实现。你需要知道,销售是经营小企业最重要的一环。没有销售,企业就不复存在。

01月08日 16:42更新 标签:CEO Style
华人3D打印企业家傅苹:生存下来的是有准备的人

华人3D打印企业家傅苹:生存下来的是有准备的人

我喜欢看其他人闪耀出自己的光芒。我希望他们知道自己可以作出决策,知道自己可能做出错误的决策——他们可以犯错,那没关系。

01月05日 14:54更新 标签:CEO Style

小型企业成功五原则

领导一家小型企业比培养孩子或保持与爱人良好的关系所面临的压力更大。每家企业所面临的情况各不相同,但是某些关键的理念可以帮助企业走向成功。

01月05日 03:34更新 标签:CEO Style

谷歌CEO佩奇专访:如何平衡商业利益与梦想?

古怪的想法与有效而务实的管理极少能结合到一起。就佩奇而言,他之所以显得那么与众不同,是因为在推动谷歌追寻伟大梦想的同时,他还在运营着一家年度销售额高达380亿美元的公司。

01月04日 11:36更新 标签:互联网

不容错过!2012年全球12大最佳商业类图书

腾讯科技讯(思睿)北京时间12月28日消息,美国权威商业杂志《Fast Company》近日总结出了2012年全球12本最佳商业类图书。这些图书不仅影响了人们在2012年的工作方式,而且还主导了人们的思考方式以及所谈论的话...

12月28日 15:34更新 标签:榜单狂

畅销书作者保罗·布朗:不喜欢冒险也可以创业

你可以把创业当做一种达成目的的手段,创办的业务也许不会发展壮大,但能带来收入,让你能更好地控制生活,看到努力和结果之间存在的直接联系,这些事情本身就会带来很大的满足感。

12月27日 14:55更新 标签:创业创新

咨询平台TalkSession CEO:如何与友敌相处

社交工具的盛行也制造了错综复杂的关系网络。所有的一切注定初创公司会成为培育“友敌”的土壤。

12月24日 01:21更新 标签:CEO Style
发明家爱迪生管理团队协作有妙法:现代技术提高协作效率

发明家爱迪生管理团队协作有妙法:现代技术提高协作效率

历史上最具有影响力的企业家,从托马斯-爱迪生到比尔-盖茨、史蒂夫-乔布斯、理查德-布兰森不仅能够自己发明东西,而且还能够把一些聪明的人凝聚到一起,变成一个协作团队。

12月22日 16:28更新 标签:互联网

风险投资家:为什么带小狗上班不是企业文化

亚马逊所有的办公桌永远都是用从家得宝购买的廉价门钉上支架做出来的。“我们寻找一切省钱的机会,这样才能用最低的成本做出最好的产品。”这就是亚马逊勤俭节约的企业文化。

12月21日 01:06更新 标签:互联网
沃尔玛创始人山姆·沃尔顿:促销不是打折那么简单

沃尔玛创始人山姆·沃尔顿:促销不是打折那么简单

低价销售,总利润更多,这个简单的道理,改变了整个美国零售商售卖和顾客购买商品的方式。

12月20日 08:02更新 标签:CEO Style
Square CEO杰克·多西十大人生哲理:剪一个酷毙的发型

Square CEO杰克·多西十大人生哲理:剪一个酷毙的发型

不要将别人的工作当成理所当然,学会放手,享受当下……杰克·多西的普通人生哲理,你做到了吗?

12月20日 00:08更新 标签:CEO Style
年底应酬无聊多 五招帮你轻松过

年底应酬无聊多 五招帮你轻松过

商务宴会就像是一场临时舞会一样,除了跳舞之外,配对舞伴之间的轻声谈话也会对整场舞会的气氛产生十分重要的作用。

12月19日 11:58更新 标签:CEO Style

《霍比特人》的启迪:要有人生追求

要确定更高层次的追求,可以从三个方面来考虑:你擅长于做什么,你喜欢做什么,你认为这个世界需要什么。

12月18日 14:08更新 标签:CEO Style
优秀的公司不接受“差不多”!改善用户体验的10大方法

优秀的公司不接受“差不多”!改善用户体验的10大方法

绝佳的用户体验可以促进营收,增加用户忠诚度,而且会获得用户的情感支持。我们赞赏的大品牌都有绝佳的用户体验,这一点恐怕只有3%的公司能够真正做到。

12月17日 08:51更新 标签:CEO Style
如何让招聘获得成功?避免直觉和臆断

如何让招聘获得成功?避免直觉和臆断

无论如何,成功的长期招聘程序就是要排除直觉因素,这种几乎不过脑子的举动往往会把人引入歧途,最重要的一点就是,企业要明确知道自己应当招聘什么样的员工。

12月14日 14:00更新 标签:CEO Style
企业应该为2013年设定的6个商业目标

企业应该为2013年设定的6个商业目标

超过四分之三的小型企业老板认为他的公司并实现自己的期望,该杂志对此提出6个绝对可靠的目标,希望从而帮助将企业实现自己的目标。

12月13日 04:20更新 标签:CEO Style
为何获得风险投资的公司多数倒闭了?

为何获得风险投资的公司多数倒闭了?

在风险资本支持的公司之中,有75%的公司从未向投资者返回过现金回报,它们有30%到40%的资产被清算流失了,投资者失去了所有的投资。

12月12日 14:20更新 标签:CEO Style
社交媒体如何帮助创业者管理公司

社交媒体如何帮助创业者管理公司

无论你的公司是2万多人的大公司还是只有200人的小公司,你都需要与第一线人员保持沟通。而社交媒体可以帮到你维护与客户和员工的关系。

12月12日 00:46更新 标签:CEO Style
面试社交必看!穿衣打扮6大黄金秘笈

面试社交必看!穿衣打扮6大黄金秘笈

由于面试官就坐在你正对面,合适的眼镜能让你看起来聪慧而有现代感。如果你的眼镜过时了,那么就换一副,无论男女都适用这条规则。

12月11日 13:49更新 标签:CEO Style
企业的最终目标是生存还是发展?

企业的最终目标是生存还是发展?

随着2013年全球经济的回暖,企业应该如何利用环境的力量脱颖而出呢?研究行业中最好的公司,改善公司的设施和流程,现在就是最合适的时机。

12月10日 16:53更新 标签:CEO Style
为什么你的公司需要建立完善的机制?

为什么你的公司需要建立完善的机制?

公司建立完善的机制会带来诸多的好处:提高工作的精确性和连贯性,节省大量的时间和金钱,提高业务的可拓展性,大大减少管理者的工作时间并能提高其商业价值。

12月07日 17:39更新 标签:CEO Style
事无巨细的管理风格有错吗?关键在于把握平衡!

事无巨细的管理风格有错吗?关键在于把握平衡!

如今微观管理已经成为了口碑极差的管理方式。说到微观管理,许多人想到的便是老板们压榨员工。但是这一情况仅仅是个例,且只有在微观管理执行不到位的时候才会发生。

12月07日 11:38更新 标签:CEO Style
通过行动展现优秀领导能力的10个方法

通过行动展现优秀领导能力的10个方法

全球经济环境已经被深深打上了快速变化、不可预见这两大特性,在这样的时代中,唯一可以使企业立于不败之地的重要元素便是正确领导决策以及行动力。

12月06日 16:53更新 标签:CEO Style
改革受阻怎么办?领导者需要知道何时该停下脚步

改革受阻怎么办?领导者需要知道何时该停下脚步

领导能力并不意味着要一直不停地往前走,去完成什么事情,追求什么结果;有些时候,需要做的事情是停下脚步,只是去做一根“旗杆”,为员工指引方向。

12月05日 12:17更新 标签:CEO Style
创业没有那么难:挖掘自身潜能的6个小方法

创业没有那么难:挖掘自身潜能的6个小方法

时刻保持高效的工作效率并非不是想象中那么不可企及的目标,只需要有恒心的每天遵循既定的目标,必定会有成功的一天。

12月05日 11:32更新 标签:CEO Style

BI推荐现代企业高管必读的10本书

随着时代和科技的不断进步,无论是消费者、员工还是合作伙伴都同企业建立了越来越复杂的联系。因此,各大企业的高管如何应对这纷繁复杂的层层联系便成为了企业的重中之重。

12月04日 15:00更新 标签:IT业界
企业家兼投资人迪克森:4个提问确定产品战略

企业家兼投资人迪克森:4个提问确定产品战略

当你站在产品的角度看问题时,就会不由自主地发问:自己的产品能否赶上某个领域的最新潮流?这些产品的潜力已经都挖掘出来了吗?产品会让消费者感到兴奋吗?

12月04日 08:31更新 标签:创业创新
马克·库班20大经典语录:让你从酒吧招待到亿万富翁

马克·库班20大经典语录:让你从酒吧招待到亿万富翁

马克·库班向来以口无遮拦而闻名。一直以来,库班的确总是有很多话要说。鉴于他非常显赫的职业生涯,我们也确实有理由听听他说了些什么。

12月04日 00:22更新 标签:互联网
如何成为真实可信的CEO?记住这八点

如何成为真实可信的CEO?记住这八点

可信意味着易于接近,对沟通持开放态度。因为真实可信很难通过培训来获得,甚至是不可能的。一位易于接近、真实可信的CEO对于培养高质量、开放的沟通文化至关重要。

12月03日 13:55更新 标签:CEO Style
150年后,林肯将再次拯救美国

150年后,林肯将再次拯救美国

《经济学人》刊载文章,通过领导和管理学界对亚伯拉罕·林肯的态度,阐释了究竟内部还是外部人士能更好地管理公司。文章指出,如果公司陷入危机,就应该寻找一名外部人士。

12月03日 00:16更新 标签:CEO Style
游戏化学习法:牛人教你如何赢得谷歌面试

游戏化学习法:牛人教你如何赢得谷歌面试

如何掌握正确的方法,使面试变得轻松?谷歌员工传授游戏学习法,使用时间跟踪,进度条和奖励轻松摆平各种面试和考试!

12月03日 00:05更新 标签:互联网
打造梦幻创业团队!乔布斯给你三条建议

打造梦幻创业团队!乔布斯给你三条建议

明确自己的人员需求,但不要僵化死板;拓展人才搜索渠道,参与演讲、交流时也可能找到适合的人才;学会利用身边资源,询问团队成员有关雇佣意见。

12月01日 01:19更新 标签:CEO Style
讽刺!管理咨询大师名扬四海,自己办的公司却倒闭了

讽刺!管理咨询大师名扬四海,自己办的公司却倒闭了

到最后,杀死Monitor的是一个事实,那就是其客户不再愿意购买Monitor所出售的东西。Monitor已经被当今市场上唯一的主导力量“碾落成泥”,那就是:客户。

11月27日 14:51更新 标签:CEO Style
《福布斯》:这9句话老板永远不该对员工讲

《福布斯》:这9句话老板永远不该对员工讲

所谓的“知识经济”其根本就是“人才经济”,世界大国首先都是人才大国,而人才战争的成败,也将最终决定一个国家、企业在全球化背景下走向世界的命运。

11月26日 18:57更新 标签:CEO Style

Shopify创业比赛得出“成功创业九步走”

Shopify举办了一场创业比赛,帮助那些心怀创业点子的人在网上挂起一块招牌。这是Shopify举办的第三届创业比赛,今年一共有8000多名创业者参加比赛。

11月26日 06:09更新 标签:互联网
Humanity TV创始人:什么才是真正的成功?

Humanity TV创始人:什么才是真正的成功?

每个人对成功的界定各有不同,人们要对能够自主定义成功这样的机会表示感激。而在谢尔顿看来,成功的定义有三,做自己想做、获得亲友的支持及拥有自由,这就是成功。

11月23日 18:34更新 标签:CEO Style

LinkedIn CEO韦纳尔:改变我一生的三条建议

这三条建议有一个共同点,那就是:一定要弄清楚你自己最想完成的是什么事情,可以借助外力来帮助自己,同时要尽你所能地尽快弄明白如何去实现,因为这非常重要。

11月23日 16:44更新 标签:社交网络

如何成为像乔布斯一样有远见的企业领袖?

有远见不仅仅是能预测到极有可能成功的未来,还要能以有吸引力、有内容的方式表达出来。

11月22日 11:57更新 标签:IT业界

Supercell CEO告诉你:创意公司该打造什么样的企业文化?

创建一家公司最重要的问题就是聘用最好的人才,此外还需要对公司开发的产品有选择性,而且不能盲目追求扩大公司规模。

11月21日 22:56更新 标签:网络游戏

《赫芬顿邮报》主编:社交媒体的潜在强大动力

社交媒体允许相同兴趣的人聚合在一起,这样更利于公司去探索消费者的兴趣。问题是:当公司利用社交媒体去调研用户习惯时,这也需要进入社交空间的公司付出更多。

11月21日 22:47更新 标签:社交网络

Pinterest投资人迪克逊谈科技创业:时机比模式更重要

成功的必要条件总是先出现,但要知道条件什么时候完全成熟,却很难预测。大家都知道互联网将完全社交化、个性化等,大量创业公司将因此出现,但难以预测的是具体的时间点。

11月20日 09:02更新 标签:互联网

如何将计划变为现实?产品设计大师告诉你三个要点

相信每个公司有设计蓝图和5年计划,但能把未来计划执行到位的公司寥寥无几。Facebook产品设计主管和百事公司首席设计师等企业高管分享经验,告诉你如何将创意和计划付诸实践。

11月19日 15:50更新 标签:互联网
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