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第三方调查遭疑 改善用工环境或致苹果涨价

2012年02月16日07:39证券日报我要评论(0)
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饱受诟病的血汗工厂终让熠熠生辉的苹果公司无处躲藏。四方围攻逼得苹果不得已拿富士康开刀。但苹果聘请的第三方机构公平劳工协会(Fair Labor Association)的公正性却立即遭到质疑,并且“苹果现在更应该与产业链分享利润”的意见已逐渐成为共识。

FLA公正性遭疑

苹果被指推卸责任

2月13日苹果宣布已经邀请公平劳工协会(FLA)对苹果最终产品组装厂商进行特殊、志愿的审计,包括富士康位于中国深圳和成都的工厂。同样的调查今春还将在广达电脑和和硕联合展开。

深圳富士康是发生令人震惊的多名员工跳楼事件的所在,而成都富士康、和硕上海子公司则是发生爆炸事故造成多人死伤的工厂。这几家供应商都是苹果最广为人知的问题工厂,苹果选择从富士康开始,聘请外部机构展开独立调查,是多重压力下苹果向改善用工环境迈出的第一步。

然而,公平劳工协会(FLA)的公正性却遭到质疑。美国IT网站Computerworld昨日发表署名普莱斯顿·格拉拉(Preston Gralla)的文章称,“有人批评公平劳工协会与耐克等向其提供资助的企业关系暧昧。我不能说我对这些指责或公平劳工协会很了解,所以就无法判断该组织是否能够展开恰当的调查”。

多次参与NGO与苹果谈判的公众环境研究中心主任马军也对《证券日报》记者表示,希望FLA最终发布的是一份全面的报告,即除了商业秘密,全部信息都应该发布的报告,这才有更大的价值。如果仅仅是概要,没有具体的数据和内容,这必然不能令公众信服。

国内环保组织达尔问自然求知社研究员冯永峰认为,苹果此次的审核还是在推卸自己应该承担的责任,出现问题就把代工厂推到舆论的前面。

代工厂被迫走捷径

解决问题要多给钱

Preston Gralla也一针见血地指出,单凭调查无法真正解决问题,为苹果和其他电子厂商代工的企业之所以用工环境如此糟糕,原因在于:苹果和其他企业给予他们的利润太过微薄,迫使他们走捷径。

如果从以往苹果对待违规供应商的行为来看,的确难以看到血汗工厂得到根本解决的希望。因员工中毒被曝光的胜华科技苏州工厂(即联建科技)就是一个例子。胜华科技苏州工厂要求员工使用有毒产品正己烷清洁iPhone屏幕,原因是这种产品效率更高,可以节省用工成本。在苹果发现这种行为后,已经要求该工厂停用有毒产品。6个月后,苹果大幅削减了支付给胜华的资金,但却要求胜华改变用工行为。

这无异缘木求鱼。

在Preston Gralla看来,凡事不能两全。“如果你想让工厂善待工人,就要付给他们更多钱。产品价格和工人待遇密不可分”。

最新的数据已经刷新了中国代工厂工人在苹果产业链中所获得的2%利润份额。可惜可叹的是,最新数据是再创新低。据报道,苹果iPad平板电脑每部售价499美元,其中苹果公司每部iPad的利润达150美元,为销售价格的30%。而以工资形式返还给中国工人的薪水仅为每部8美元(1.6%),这比iPad主要零部件供应产地韩国所得到的收益(34美元,6.8%)还低。

对此,冯永峰直言不讳:苹果现在更应该与产业链分享利润。

改善用工环境或致苹果涨价

此前马军在接受本报记者采访时也表示,苹果应为代工厂改善用工环境的成本买单。

据本报记者了解,在苹果公司与环保组织的会谈中,环友科技负责人特别提出了这个问题:你们(苹果和代工厂)谁来买单?

苹果当时的回答是:你放心,如果代工厂真的花费代价去解决环保问题,它最终会把帐算给我们,因为大家都是企业,谁也不会亏本去做这件事情。

iSuppli高级分析师顾文军也认为,如果苹果严格要求,并且有制度保障,可以预见,代工厂最终会把这些环保代价内化到产品的成本之中。

而如果苹果最终为改善用工环境买单,则意味着苹果产品的成本将增加,而增加成本对于苹果来说,将导致两种结果:要么产品定价提高;要么产品利润降低。苹果将面临进退两难的境地。

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[责任编辑:franklou]
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