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  编者按:英国《星期日邮报》6月14日报道称,苹果电脑的ipod播放器主要是由中国女工生产的,这些女工每月的收入仅为50美元。这些设在中国的工厂归富士康(Foxconn)公司所有。
  6月15日,多家媒体对该工厂富士康进行了调查,并描述了黑色工厂中工人残酷的工作环境。生产线上的工人大多每天要连续站12个小时。最低一月挣340元,700多人住一个屋……
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往期查询
·进展:苹果:富士康没有强迫女工加班 报告全文
  8月18日消息,苹果发表声明称,经过调查后发现,没有证据显示富士康曾雇用童工或存在强迫加班的行为。
  据苹果声明显示,富士康在制造iPod播放器的过程中并不存在强迫雇员加班的情况。但是,作为苹果的代工厂商,富士康违反了苹果内部制定的行为准则。[全文]
 富士康承认虐工 已属违法 富士康员工每月加班80小时
·事件起因:苹果中国代工厂:女工每天15个小时的血汗
  根据英国《星期日邮报》的报道称,广东省深圳市富士康龙华工厂(苹果中国代工厂)拥有20万员工,这个工业区比英国纽卡斯尔城的人口还要多。
  龙华工厂的员工一般住在可以容纳100人的宿舍里头,而且外来访客未经许可不得进入,工人每天要工作15个小时生产苹果的这种音乐播放器,但是她们每个月只能挣27英镑左右。报道称,苹果IPod nano在一座五层的工业大楼中生产,大楼由保安日夜守侯。
  报道称,其他一些在苏州、上海的富士康工厂主要生产iPod shuffle。工人在工厂之外居住,每个月的工资收入大约为54英镑,但是她们必须自己支付食宿,这将花掉她们收入的一半左右。一位保安在iPod shuffle生产线旁边告诉《星期日邮报》的记者,为什么招纳的都是女工,因为女工比男工更老实。[全文][评论]
 富士康血汗工厂黑幕:被机器罚站12小时 富士康员工每月加班80小时
·三方表态:苹果 鸿海 富士康
  苹果:苹果公司相关负责人表示:“我们不能容忍任何违反供应商行为准则的做法”。不过,苹果并未对“如果‘虐工’事实存在”会对代工厂商如何处理,以及相关调查何时才能有结果做出说明。[全文][评论]
  鸿海:鸿海指出,外电报导中提及的鸿海集团富士康龙华厂员工每天平均工作时数高达15小时,月薪只有50美元等,与事实差距过大,有恶意诬陷之嫌。[全文][评论]
  富士康:富士康科技集团(中国总部)资深副总、运营总监李金明认为“污蔑程度到了难以相信的地步”,“商场竞争无所不用其极”应该是此次“血汗工厂”报道的最根本原因,尤其是欧洲的部分竞争者。[全文][评论]
·网友观点:我所了解的IT制造工厂富士康
  和中国大部分IT公司不一样的是,富士康的加班工资完全按国家的劳动法在执行,每天8个小时之外的时间和周末都会1.5倍的工资,而节假日还会有3倍的工资。富士康的小姑娘们每个月只有七八百元的收入,只去步行街买点5元、10元的衣服和小饰品。
  她们大都比较节省,有了钱都会存下来,为她们的父母邮寄着医药费,为她们的弟妹邮寄着学费,为她们自己准备着嫁妆。在两三年或三五年后,她们大都都会选择打工相识的异乡人结婚。[全文][评论]
 关注苹果血汗工厂 沉默的大多数
·责任归属:苹果女工只挣300元 谁最该骂?
  看了看网友们对此事的评议,有人以现代包身工称之,有人以血泪时尚论之,当然,也不乏有人对报道的真实性表示怀疑。好在中国的破事被外国人抖落出来,对其中丢人背景的谴责,还是一致的。
  不管怎么说,打工者也有尊严,而女工因性别差异,更应该得到关爱和呵护。那些认为中国的劳动力低廉、工作时间可无限延长的外企和那些打着投资的口号来中国开工厂的加工企业,早晚有一天,会吞下自己酿成的苦果。[全文][评论]
·全球代工规则:从富士康血汗工厂看全球IT代工规则
  苹果并非惟一在中国生产、组装电子产品的科技企业,由于中国巨大的人力资源、低工资开支等等,诸多制作工厂都迁移到了中国或者亚洲其它地区。
  2004年,惠普、IBM、戴尔、英特尔、索尼、微软等等共同签署了《电子工业行为准则》,给相应的产品、技术合作伙伴设定了基本的劳动条件以及工作环境标准。禁止供货方使用童工、或者是长时间加班、疲劳工作。但EICC并不是强制性执行的规范。
  苹果公司并不是EICC的成员,但是它自行颁布了自己的《供应商行为准则》,内里详细规范了供应商的用工禁止事项,并严格规定工人每周工作不得超过60小时,每周七天至少必须安排休息一周。[全文][评论][滚动播报]

苹果ipod在中国的制造工厂
征文:我所了解的IT制造工厂
  一位不愿透露姓名的富士康员工如此形容他们的生活:“干得比驴累,吃得比猪差,起得比鸡早,下班比小姐晚,装得比孙子乖,看上去比谁都好,五年后比谁都老。”
  都说中国现在是“世界工厂”,相当多的IT制造业都迁移到了中国大陆,多少比例的产品是在中国制造。相信,苹果iPod只是这个冰山一角。
  我们发起这个征文活动“我所了解的IT制造工厂”,不是批判,不是揭露,也不是唱赞歌,只是希望让我们更多了解中国IT制造业的真实情况。
  被采纳的有关稿件,稿酬从优:每千字300-500元;图片每张100元。可以发送到我们的邮箱:topzhang(@)tencent.com,邮件中注明真实身份(我们将严格保密,决不泄露),以便发送稿费。
  本次活动,由techweb、腾讯科技、新京报共同举办。[全文][评论]
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  2005年8月,苹果主管亚太区的副总裁,新上任的中国区总经理,中国区渠道总监,华东、华南、西南3个区域总经理以及销售区下的多位经理,均被解职……[专题][评论]
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制作:jaywu
电话:010-62671058
苹果代工厂富士康惊曝“虐工”事件,您认为是否属实?
确有此事
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